10% 낮게3.6시간
가산 포함 예상 임금
64,800원급여 계산기
연장·야간·휴일수당 계산기
통상시급, 대상 근로시간과 지급 배율을 입력해 연장·야간·휴일근로의 기본임금과 가산분을 나누어 계산합니다.
STEP 1
값을 입력하세요
RESULT
72,000원가산 포함 예상 임금
통상임금의 150%를 적용했습니다.
해당 시간 기본임금48,000원
추가 가산분+24,000원
시간당 적용 금액18,000원
5인 이상 사업장의 일반적인 가산 구조를 참고한 계산입니다. 실제 배율은 연장·야간·휴일근로의 중복 여부, 통상임금 산정과 사업장 규모에 따라 달라질 수 있습니다.
조건 비교
대상 근로시간이 달라지면 결과는?
다른 입력값은 그대로 두고 선택한 조건만 바꿔 대표 결과를 비교합니다.
현재 입력4시간
가산 포함 예상 임금
72,000원10% 높게4.4시간
가산 포함 예상 임금
79,200원입력항목 안내
어떤 값을 입력해야 하나요?
통상시급
기본 시급이 아니라 통상임금을 시간급으로 환산한 통상시급을 입력하세요. 고정수당 포함 여부에 따라 실제 값이 달라질 수 있습니다.
대상 근로시간
연장·야간·휴일근로 중 선택한 배율을 적용할 시간만 입력하세요. 서로 다른 배율의 시간은 나누어 계산해야 합니다.
지급 배율
사업장 규모와 연장·야간·휴일근로의 중복 여부를 확인한 뒤 실제 적용되는 지급 배율을 선택하세요.
언제 사용하는 계산인가요?
결과를 결정에 활용하는 방법
통상시급과 대상 근로시간에 선택한 지급 배율을 적용해 기본임금과 추가 가산분을 분리합니다. 연장·야간·휴일근로가 겹칠 때는 실제 적용 배율을 확인해 선택해야 합니다.
야근수당 확인
급여명세서의 연장·야간근로 시간과 가산금액을 비교합니다.
휴일근로 예상
근로시간과 적용 배율을 입력해 근무 전 예상 수당을 확인합니다.
계산 방법
연장·야간·휴일수당 계산기 공식
통상시급 × 대상 시간 × 선택한 지급 배율
기본임금 100%에 적용되는 가산율을 더한 지급 배율로 예상 임금을 계산합니다.
쉬운 예시
이렇게 계산해요
통상시급 12,000원으로 4시간 근무하고 150% 배율을 적용하면 기본임금 48,000원과 가산분 24,000원을 합쳐 72,000원입니다.
- 적용 기준
- 근로기준법 제56조 가산 구조·사용자 선택 배율
- 최근 검토
- 2026년 9월 27일
실제 사용 예시
조건이 달라지면 이렇게 계산합니다
시급 12,000원·4시간·150%
기본임금 48,000원과 가산분 24,000원을 합쳐 72,000원입니다.
중복 가산 200%
선택한 시간 전체에 200%를 적용해 기본임금과 동일한 금액을 추가 가산합니다.
계산 기준과 출처
신뢰할 수 있는 기준을 바탕으로 계산합니다.
결과가 달라질 수 있는 조건
최종 결정 전 확인하세요
- 5인 미만 사업장은 일부 가산수당 규정 적용이 다를 수 있습니다.
- 통상시급은 단순 시급과 다를 수 있어 정기수당 포함 여부를 확인해야 합니다.
- 연장·야간·휴일근로의 중복과 휴일 8시간 초과 여부에 따라 배율이 달라집니다.
자주 묻는 질문
연장·야간·휴일수당 계산기 FAQ
통상시급은 근로계약서의 기본 시급과 같은가요?
항상 같지는 않습니다. 정기적·일률적으로 지급되는 수당이 통상임금에 포함될 수 있으므로 급여 항목을 시간급으로 환산한 실제 통상시급을 확인해야 합니다.
150%·200%·250% 중 무엇을 선택해야 하나요?
사업장 규모와 연장·야간·휴일근로의 종류, 8시간 초과 및 중복 여부에 따라 달라집니다. 이 계산기는 사용자가 확인한 실제 배율을 적용하므로 근무기록과 취업규칙을 먼저 확인하세요.
5인 미만 사업장도 같은 가산율을 적용하나요?
근로기준법상 일부 가산수당 규정은 상시근로자 수에 따라 적용이 다를 수 있습니다. 계산 결과를 확정 지급액으로 보지 말고 사업장 규모와 적용 조항을 별도로 확인하세요.
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